Δημοσιεύτηκε σήμερα η Εγκύκλιος του ΕΦΚΑ 17/2017 για την ασφάλιση των αυτοαπασχολούμενων με ΔΠΥ (παρ. 9, άρθ. 39 Ν. 4387/2016). Διαβάστε παρακάτω ποια είναι τα σημαντικότερα σημεία της Εγκυκλίου και τι Οδηγίες αναμένονται ακόμα να εκδοθούν από τον ΕΦΚΑ.

 

Ποιοι εντάσσονται

• Απασχολούμενοι και αμειβόμενοι με ΔΠΥ σε 1 ή έως 2 εργοδότες (ακόμα και αν απασχολούνται ταυτόχρονα σε τρίτο εργοδότη ως μισθωτοί).

• Απασχολούμενοι και αμειβόμενοι με ΔΠΥ για δυο διαφορετικές υπηρεσίες σε 1 εργοδότη.

 

Εργοδότης Όμιλος επιχειρήσεων

Ως 1 εργοδότης μπορεί να θεωρηθεί και Όμιλος επιχειρήσεων (διαφορετικές επιχειρήσεις που ανήκουν στο ίδιο πρόσωπο, λειτουργούν στον ίδιο χώρο, με τον ίδιο μηχανογραφικό εξοπλισμό και απασχολούν από κοινού το ίδιο πρόσωπο με σύμβαση).

 

Δικηγόροι με πάγια αντιμισθία

Δεν εμπίπτουν στις διατάξεις αυτές.

 

Μέγιστο και Ελάχιστο όριο ασφαλιστέων αποδοχών

Καθορίζονται και ελέγχονται σε συνάρτηση με τη διάρκεια της σύμβασης.

 

Εφάπαξ και Επικουρικό

Υπολογίζονται από τον εργοδότη μόνο εφόσον λόγω ιδιότητας ή δραστηριότητας του απασχολούμενου υφίσταται υποχρέωση υπαγωγής σε αυτούς τους κλάδους ασφάλισης.

 

Ασφαλιστέο ποσό

Για διάρκεια σύμβασης

1. Ετήσια :

   1. Ισχύει μόνο το ετήσιο max των 70.329,60 € (και όχι το μηνιαίο).

   2. Οι εισφορές υπολογίζονται στο συνολικό ποσό του εκάστοτε ΔΠΥ (με περιορισμό το ετήσιο max).

2. Μικρότερη του έτους :

   1. Ισχύει το μηνιαίο max των 5.860,80 €.

   2. Οι εισφορές υπολογίζονται στο ποσό (συμφωνηθείσα αμοιβή / διάρκεια - σε μήνες - σύμβασης)

Το min δεν ισχύει για τον εργοδότη (για το υπολειπόμενο ποσό μέχρι τα 586,08 € κάθε μήνα, ο απασχολούμενος οφείλει να αποδώσει τις εισφορές με την ετήσια εκκαθάρισή του).

 

ΑΠΔ

• Οι ασφαλισμένοι της παρ. 9, άρθρο 39 θα συμπεριληφθούν στην ΑΠΔ του υπόλοιπου απασχολούμενου προσωπικού του εργοδότη (υποβολή ΑΠΔ και καταβολή εισφορών μηνός απασχόλησης μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα).

• Ο εργοδότης χρειάζεται ΑΜΚΑ και στοιχεία ταυτότητας.

• Τύπος Αποδοχών 01 Τακτικές Αποδοχές, Ημέρες Ασφάλισης 25 κάθε μήνα, ΚΑΔ 0800 (βλ Εγκύκλιο 17 του ΕΦΚΑ για πακέτα κάλυψης ανά ειδικότητα).

 

Διαδικασία

Υπογραφή σύμβασης → Εργοδότης καταχωρεί σύμβαση στον ΕΦΚΑ άμεσα → αποστέλλεται αυτόματα email στον απασχολούμενο → ο απασχολούμενος πρέπει να αποδεχτεί τη σύμβαση στον ΕΦΚΑ.

 

Αναμένονται Οδηγίες

• Θέματα εκκαθάρισης και συμψηφισμού τυχόν ασφαλιστικών οφειλών.

• Μη υποβολή ΑΠΔ από εργοδότη ενώ απασχολούμενος έχει υπαχθεί στη διάταξη με Υ/Δ στον ΕΦΚΑ και Διαδικασία ασφάλισης του απασχολούμενου σε αυτήν την περίπτωση.

​

Χριστίνα Ζώτου

Manager

Saas Consulting Ltd